Перейти к содержимому

Вам дано все, что вы могли бы осознать и сказать: Я ЛИДЕР!

Когда кто-то встает во главе, начинаются изменения, которые помогают росту, прогрессу и успеху. Успех – это путешествие бесконечное. Так давайте сосредоточимся, на том что бы каждый день вашего путешествия был связан с улучшением всего, с чем вам приходиться иметь дело. Это и есть лидерство.

Вам дано все, что вы могли бы осознать и сказать: Я - ЛИДЕР!

Как стать лидером

Приемы того, как стать лидером просты, но требуют упорства в повторении. Сначала вам придется играть, притворяться лидером, однако затем это станет вашей сутью. Все приемы можно разделить на внешние – для других и внутренние – для себя.

Вам дано все, что вы могли бы осознать и сказать: Я ЛИДЕР!Часть внешних приемов можно подсмотреть у животных. Каким должен быть вожак стаи – большим и сильным. Поэтому мужчины имеют преимущество в лидерстве перед женщинами. Эти параметры слабо подвержены изменениям, они или есть или нет. А если вы, например, женщина небольшого роста…

Вот то, что подчеркнет в вас качества лидера. Все следующие приемы работают независимо от ваших внешних данных.

Голос. Голос лидера должен быть громким, четким и уверенным.

Речь. Чем меньше слов мы говорим, тем больше вес каждого сказанного слова. И наоборот. Научитесь формулировать все, что вы хотите сказать с помощью минимума слов.

Поведение. Оно должно излучать уверенность и силу. Некоторую помощь здесь оказывает тренировка движений, поз, жестов, мимики. Но эффект от этого будет только если вы используете это естественно и непринужденно. Станьте лидером по духу, и ваше поведение само измениться.

Привлечение внимания. Лидер должен быть ярким, выделяться среди толпы. Этого можно добиться с помощь одежды, поведения, голоса.

Напористость. Активное, целенаправленное продвижение к цели. Вы должны ежесекундно знать чего вы хотите, и что дает каждое действие. Фокусируйте свое внимание, свои усилия на своей цели.

Чудо. Если вы хотите, чтобы вам поверили – покажите чудо. Чудо – это то, чего не могут остальные. У каждого лидера должно быть хотя бы одно качество в котором он выше всех остальных, в котором он недосягаем. Если у вас этого нет – срочно приобретите такое качество.

Навыки лидера. Навыки лидера должны быть на порядок выше, чем у окружающих. Вы должны быть идеалом, к которому стремятся другие. Развивайтесь и учитесь, не останавливайтесь на достигнутом. Остановитесь в развитии, и вас тут же догонят и обгонят.

Загадочность. Загадочность лидера – его непременный атрибут. Если вы полностью понятны – вы не интересны. Загадочность создается вашей недоступностью или имиджем. Нестандартное мышление помогает лидеру всегда быть впереди и всегда открывает новое. Лидер должен быть чуть-чуть авантюристом и должен уметь идти на разумный риск.

Связь с людьми. Научитесь выражать людям свое одобрение коротко и емко. Научитесь выражать его словами и без слов.

Приведенные рекомендации не сложны, но гарантия их эффективности в регулярном применении. Просто сделайте это.

Открытость лидера

Мы можем знать о человеке лишь то, что он позволяет знать о себе. Есть люди – открытые книги. Есть люди закрытые, скрытные. Самораскрытие людей невозможно навязать. Но лидер может создать условия, в которых человек раскрывается – атмосфера взаимного доверия, позволяющая людям высказывать свое мнение, показывать свои чувства, раскрывать свое Я. Это возможно, если вы - лидер, открываетесь для них. Если вы не уверены или боитесь потерять статус, то другие не пойдут за вами.

  • Вы не можете эффективно служить людям если вы не знаете их.
  • Вы не узнаете людей, если они не откроются вам.
  • Они не откроются вам, если не будут доверять вам.
  • Они не будут доверять вам, если они не узнают вас.
  • Они не узнают вас, ели вы не откроетесь им.

Открытость не означает того, что нужно все рассказывать о себе. Открытость – это внутреннее ощущение честности и неподдельности, позволяющее видеть нас такими, какие мы есть. Лишь отдавая, мы приобретаем. Начните быть лидером с себя.

Каждый из нас – потенциальный лидер. Родиться лидером лишь первый шаг. Все последующие шаги мы должны пройти самостоятельно, приложив желание и усилия.

1. Определите свою цель. Вы должны установить свою личную перспективу и цель, которая должна быть больше вас. С четко формулированной целью вы не собьетесь с пути. Какие бы сюрпризы не преподнесла вам жизнь, вы будете видеть средства для достижения вашей цели. Ваша цель поможет преодолеть трудности в тяжелые времена. Ваша цель вместе с вашей страстью сделает вас сильнее.

2. Возьмите ответственность. Лидерство требует ответственности. Ответственности за достижение цели. Для успешного обучения и делегирования ответственности другим, вы в первую очередь должны взять ответственность на себя.

3. Развивайте себя. Стремитесь к личностному росту. Никогда не удовлетворяйтесь посредственностью. Окружите себя людьми, достигшими большего чем вы. Создайте группу поддержки из лидеров, которых, считаете своими соратниками. Помогайте друг другу, учите друг друга, вдохновляйте друг друга на достижение более высоких ступеней развития.

4. Учитесь лидерству. Вкладывайте свои силы, энергию, душу в непрерывное обучение. Как только чему-нибудь научитесь – сразу же поделитесь своими знаниями с другими. Когда мы учим – мы учимся вдвойне. Цель лидера – научить других быть лидерами, чтобы дальше они могли учить других.

5. Хвалите и выражайте признательность другим. Вкладывайте в людей, которых вы ведете, помогайте им определить связь со своей перспективой. Делайте все, чтобы их собственное представление о будущем всегда находилось у них перед глазами. Избегайте симпатии.

6. Ведите готовых и желающих. Лидеры всегда больше верят в других. Но не нужно двигать тех, кто не может и не желает расти. Лидер выбирает последователей из тех кто хочет и готов идти за ним.

7. Будьте внимательны и настойчивы. Эти два качества присущи всем топ-лидерам. Внимание – это связь между вашей целью и способом ее достижения. Настойчивость - это обязательство найти и организовать время, сделать все необходимое, чтобы достичь большего, чем другие люди (более образованные или более одаренные).

8. Стремитесь к совершенству. Учитесь жить в совершенстве. Совершайте каждое действие с вопросом: "Как сделать это еще более эффективно?". Относитесь к каждой ситуации оптимистично, настраивайтесь на лучшее. Доверяйте своей интуиции. Следите за ежедневными деталями, но не теряйте из виду горизонт. Побуждайте себя непрерывно двигаться вперед. Совершенство и качество никогда не являются случайными, это всегда результат действия.

9. Эффективная коммуникация. Если вы хотите влиять на людей, учитесь эффективной коммуникации. Совершенствуйте ясность и доступность ваших коммуникаций с другими людьми. Выражайте свои мысли и чувства на пределе ваших сегодняшних способностей. Ясность в коммуникациях – отличительный знак истинного лидера.

10. Рискуйте. Будьте смелы и упорны насколько можете. Поощряйте себя за предпринятые действия. Жизнь состоит из постоянного выбора, а смелость принятия решения принесет вам успех. Лидерство – это выбор, выбор быть лидером. Лидер всегда найдет способ нести ответственность за семью, команду, общество и страну. Это чувство лидерства находится внутри нас, положитесь на него в своих действиях.
Если вы лидер, то это - ваше призвание. Будущее и то что вы можете сделать в будущем являются одной из отправных точек зрения с которой вы начинаете изучать все, что происходит вокруг вас. Приобретение привычки рассмотрения всего, оценки всего в свете потенциала будущих возможностей приведет вас к новым достижениям.

Вопросы, которые вам следует задавать себе

  • Если бы вы делали это еще раз, вы могли бы сделать это лучше, чем делаете это сейчас?
  • Какие неиспользованные или неосознанные возможности находятся внутри вас?
  • Какие внутренние ресурсы вы могли бы еще задействовать для достижения своих целей?
  • Ради чего вы готовы это делать?

Делайте записи в ежедневнике, собирайте информацию, впечатления, мнения, представления и предчувствия. Это развивает вас и расширяет ваши возможности. С этим связана способность к творческому мышлению. Способность обобщать возможности и идеи. Способность увидеть смысл в части или все собранной информации.

Известное может быть препятствием к новому просто потому, что старое более привычно, а не по тому что новое не правильно. Поэтому, достигая ту же цель, но делая это проще, экономнее и с большей пользой – вы совершенствуетесь изо дня в день.

Отыскивание скрытого, незамеченного, незадействованного потенциала в людях, организациях, делах, ситуациях, идеях и процессах, совершенствует вас.

Разработка новых возможностей и предпринимательских идей, которых никто другой не замечал,  продвигает вас к новым достижениям.

Нахождение ответов, на прежде неразрешимые вопросы, или новый путь обхождения трудностей, препятствий, делает вас сильнее.

Зарождение идей, которые являются новаторскими и совершенно оригинальными, никогда не использовавшимися раньше,  делают вас первым.

Предвидение лидера

Характерная черта лидеров в том, что они всегда куда-то идут. Они притягиваются к будущему. Они больше интересуются будущим больше, чем прошлым. Они вдохновляются возможностями, которые находятся на горизонте времени. Лидеры всегда в пути. Лидеры устремлены к находящемуся впереди. Превосходство лидера над большинством – в указании направления движения. Предвидение – то, на сколько лидер впереди других. Если лидер теряет предвидение и подчиняется событиям, то он перестает быть лидером.
Вам дано все, что вы могли бы осознать и сказать: Я ЛИДЕР!Предвидение требует видения полной картины будущего, построенной с помощью воображения, визуализации. Предвидение приходит в форме идей, понятий и мыслей. Предвидение позволяет видеть дальше и яснее других, быть лучше в определении возможностей и возможных ситуаций и знать как реагировать на грядущие события. Предвидение – это духовная способность. А значит лидерство несет в себе и духовные знания.

Лидер не коллекционирует свои успехи, лидер помогает другим найти их собственный успех.

Истинная удача осчастливливает всех и никого не унижает.

Лидер знает - награда за действия возникает естественным образом из работы.

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=SbJIi6nUs2s&feature=player_detailpage[/youtube]

VN:F [1.9.22_1171]
Оцените эту статью!
Rating: 5.0/5 (4 votes cast)
Вам дано все, что вы могли бы осознать и сказать: Я ЛИДЕР!, 5.0 out of 5 based on 4 ratings

2 thoughts on “Вам дано все, что вы могли бы осознать и сказать: Я ЛИДЕР!

  1. Наталья

    Лидерами не рождаются, ими становятся. Толковая статья. Спасибо. Ох, как сложно быть лидером.

  2. оля

    По моему мнению лидеры должны быть целеустремленные натуры.Нашему обществу нужны настоящие лидеры.Спасибо за статью.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.